УКРАЇНА
ЧЕЧЕЛЬНИЦЬКА  РАЙОННА  ДЕРЖАВНА  АДМІНІСТРАЦІЯ
ВІННИЦЬКОЇ   ОБЛАСТІ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Від   “	
03	”	
05	
2012 р.		
№	
138	

Про регламент районної державної  адміністрації

        На виконання  постанови  Кабінету  Міністрів України  від  31 жовтня  2007 року № 1270  “Про внесення  змін  до Типового  регламенту  місцевої  державної  адміністрації”:
1.  Затвердити  регламент  районної державної адміністрації, що додається:
2.  Розпорядження голови  районної державної адміністрації  від 15.11.2007року  № 581 “Про регламент  районної державної адміністрації  визнати таким,  що втратило чинність.
3.  Контроль за дотриманням цього регламенту покласти  на  першого заступника,  заступників голови,  керівника апарату районної державної адміністрації,  відповідно  до розподілу обов’язків. 

Голова районної державної
адміністрації                                                                                         М. Качинський

             І. Максимова
             О. Атаманенко
             А. Ланецький
             С. Пустовий
             С. Снігур

 ЗАТВЕРДЖЕНО	
розпорядження голови 
райдержадміністрації
від  03.05.2012 року № 138

Р Е Г Л А М Е Н Т
Чечельницької районної державної адміністрації

Загальні положення

1. Цей Регламент регулює організаційні та процедурні питання діяльності Чечельницької районної державної  адміністрації.

2. Розгляд  у районній державній  адміністрації питань, що належать до її компетенції,  зокрема  щодо  делегованих повноважень районною радою, провадиться головою, першим заступником голови, заступниками голови, керівником апарату, апаратом районної державної  адміністрації, управліннями, відділами та іншими структурними підрозділами районної державної  адміністрації, а також консультативними, дорадчими та іншими  допоміжними  органами,  службами  і комісіями,  утвореними головою районної  державної  адміністрації.

3. Робота районної державної  адміністрації, її апарату та структурних підрозділів є відкритою і гласною, за винятком розгляду питань, які становлять державну таємницю або належать до конфіденційної інформації, що є власністю держави.

Районна державна адміністрація інформує громадськість про свою діяльність, залучає громадян до проведення перевірок, підготовки і розгляду питань, що належать до її компетенції.

Висвітлення діяльності районної державної  адміністрації здійснюється в порядку, передбаченому законодавством.

4. Розподіл обов'язків між посадовими особами районної державної адміністрації проводить голова районної державної адміністрації не пізніше одного місяця з дня призначення його на посаду з визначенням:

повноважень і функцій посадової особи;

управлінь, відділів та інших структурних підрозділів районної державної адміністрації (далі - структурні підрозділи районної державної адміністрації), діяльність яких контролюватиметься відповідною посадовою особою;

підприємств, установ та організацій, щодо яких посадова особа забезпечує реалізацію відповідно до законодавства державної політики;
порядку заміщення голови районної державної адміністрації його першого заступника та заступників у разі їх відсутності.

5. Положення про структурні підрозділи районної державної  адміністрації розробляються керівниками таких підрозділів, погоджуються із заступниками голови (відповідно до розподілу обов'язків), а також з головним спеціалістом сектору правового та кадрового забезпечення апарату районної державної адміністрації і затверджуються розпорядженням голови районної державної адміністрації.

Планування роботи районної  державної  адміністрації

6. Робота районної державної адміністрації проводиться за перспективними (річними), поточними (квартальними), а у разі потреби оперативними (місячними) планами, які затверджуються розпорядженням її голови.

7. Планування роботи районної  державної  адміністрації здійснюється з метою створення умов для послідовної та узгодженої діяльності її структурних підрозділів та апарату.

8. Формування планів роботи районної державної  адміністрації здійснюється  її  апаратом за пропозиціями структурних підрозділів районної державної  адміністрації погодженими  із  заступниками  голови (відповідно до розподілу обов'язків).

Планування роботи районної державної адміністрації з підготовки проектів регуляторних актів здійснюється з урахуванням статті 7 Закону України "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності".

9. Плани роботи районної державної адміністрації передбачають заходи, спрямовані на виконання Конституції України, законів України, актів Президента України та Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інших органів виконавчої влади вищого рівня (далі - акти законодавства), доручень Прем'єр-міністра України, державних і регіональних програм соціально-економічного та культурного розвитку, здійснення інших визначених законами, а також делегованих районною радою повноважень та забезпечення реалізації державної політики.

До плану роботи районної  державної  адміністрації включаються:

актуальні питання, пов'язані із здійсненням заходів із соціально-економічного розвитку території або окремих її адміністративно-територіальних одиниць, функціонуванням  галузей господарського комплексу та розв'язанням проблем у соціальній сфері, поліпшенням діяльності місцевих органів виконавчої влади, їх взаємодією з органами місцевого самоврядування, які потребують розгляду на засіданні колегії, нараді у голови районної державної  адміністрації і його заступників та вжиття додаткових заходів;

перелік актів законодавства, розпоряджень голови районної державної  адміністрації, хід виконання яких розглядатиметься в порядку контролю;

основні організаційно-масові заходи, проведення яких забезпечується районною державною  адміністрацією або за її участю.

План повинен містити питання:

підбиття підсумків діяльності районної державної адміністрації відповідно за рік, квартал, місяць з визначенням основних напрямів подальшої роботи;

діяльності структурних підрозділів районної державної  адміністрації з виконання актів законодавства, розпоряджень голови районної державної  адміністрації.

Підготовка до розгляду діяльності структурних підрозділів районної державної адміністрації, як правило, передбачає проведення комплексної або цільової перевірки стану справ на території відповідної  адміністративно - територіальної одиниці області.

У планах роботи районної державної  адміністрації визначаються конкретні структурні підрозділи або посадові особи, відповідальні за здійснення запланованих заходів, а також строки їх здійснення.

10. Додаткові (позапланові) питання включаються до затвердженого плану роботи районної державної адміністрації за рішенням її голови.

Питання виключається з плану роботи районної державної  адміністрації за рішенням її голови на підставі доповідної записки заступника голови (відповідно до розподілу обов'язків),  керівника апарату районної державної адміністрації.

11. Робота структурних підрозділів та апарату районної державної  адміністрації проводиться за квартальними і місячними планами, що затверджуються заступниками голови (відповідно до розподілу обов'язків),  керівником апарату районної державної адміністрації.
Порядок планування роботи структурних підрозділів апарату районної державної адміністрації встановлює  керівник апарату районної державної адміністрації.

Формування планів роботи структурних підрозділів та апарату районної державної  адміністрації здійснюється  з  урахуванням положень пункту 9 цього Регламенту.

12. Додаткові (позапланові) питання включаються до плану роботи структурного підрозділу та апарату районної державної адміністрації і виключаються з нього за рішенням заступника голови (відповідно до розподілу обов'язків),  керівника апарату районної державної  адміністрації.

13. Контроль за виконанням планів роботи районної  державної адміністрації, структурних підрозділів та апарату районної державної адміністрації здійснюється заступниками голови (відповідно до розподілу обов'язків),  керівником апарату районної державної адміністрації

14. Підготовка звітності районної державної адміністрації, передбаченої статтями 30 і 33 Закону України "Про місцеві державні адміністрації", проводиться її апаратом на основі звітів структурних підрозділів районної державної адміністрації, у тому числі структурних підрозділів її апарату, затверджених заступником голови (відповідно до розподілу обов'язків),  керівником апарату районної державної адміністрації.

Зміст звітності за місяць, квартал і рік визначається питаннями, що вирішуються районною державною  адміністрацією та  її структурними підрозділами.

Звіт про результати діяльності районної державної адміністрації за місяць, квартал та рік подається  першим заступником голови, заступниками голови районної державної адміністрації; керівниками структурних підрозділів райдержадміністрації до організаційного відділу апарату райдержадміністрації до 5 числа місяця наступного за звітним.

Звіт про результати діяльності районної державної адміністрації розміщується на її офіційному веб-сайті та у місцевих засобах масової інформації.

Організація роботи апарату районної державної  адміністрації.

15. Апарат районної державної адміністрації відповідно до покладених на нього завдань:

опрацьовує документи, що надходять до районної державної  адміністрації, готує до них аналітичні, довідкові та інші матеріали, а також проекти доручень голови і заступників голови районної державної  адміністрації;

здійснює опрацювання проектів розпоряджень; 

розробляє за дорученням голови районної державної адміністрації проекти розпоряджень з організаційних та кадрових питань;

перевіряє за дорученням голови районної державної  адміністрації виконання актів законодавства, доручень Прем'єр-міністра України, розпоряджень голови районної державної адміністрації територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади (з питань здійснення повноважень районної державної  адміністрації), структурними підрозділами районної державної адміністрації. 

вивчає та узагальнює досвід роботи зазначених  органів і надає  практичну допомогу в розв'язанні складних проблем, розробляє пропозиції щодо удосконалення їх діяльності; 

здійснює контроль за своєчасним поданням доповідей, інформаційних та інших матеріалів з питань виконання актів законодавства, розпоряджень голови районної державної  адміністрації;

за дорученням голови районної державної адміністрації проводить аналіз роботи органів місцевого самоврядування у межах повноважень і в порядку, визначеному законодавством, надає методичну та іншу практичну допомогу з удосконалення організації їх роботи, готує пропозиції щодо поглиблення взаємодії районної державної адміністрації з органами місцевого самоврядування для спільного вирішення питань економічного, соціального та культурного розвитку відповідних територій;

здійснює правове забезпечення діяльності районної державної  адміністрації, надає методичну  та  іншу практичну допомогу, спрямовану на правильне застосування, неухильне додержання актів законодавства структурними підрозділами, апаратом та посадовими особами районної державної адміністрації;

готує аналітичні, інформаційні та інші матеріали з організаційних і кадрових питань, що розглядаються головою районної державної  адміністрації;

проводить разом із структурними підрозділами районної державної  адміністрації, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади аналіз соціально-економічного і суспільно-політичного становища на відповідній території, розробляє та вносить голові районної державної  адміністрації пропозиції щодо його поліпшення;

здійснює матеріально-технічне і господарсько-побутове забезпечення діяльності районної державної адміністрації; 

забезпечує дотримання режиму роботи в адміністративному будинку районної державної адміністрації; 

забезпечує організацію приймання-передачі інформації засобами електронного зв'язку відповідно до вимог законодавства, належний протипожежний стан у приміщеннях районної державної адміністрації та дотримання правил охорони праці;

провадить діяльність, пов'язану з державною таємницею, організовує та здійснює заходи щодо забезпечення режиму секретності в районній державній адміністрації  відповідно  до  вимог законодавства у сфері охорони державної таємниці;

забезпечує висвітлення діяльності районної державної  адміністрації;

виконує відповідно до цього Регламенту інші функції.

16. Апарат районної державної адміністрації у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє із структурними підрозділами обласної державної  адміністрації, а також із Секретаріатом Президента України, Секретаріатом Кабінету Міністрів України, територіальними органами центральних органів виконавчої влади, з виконавчими органами рад, районною радою.

17. Організація роботи апарату районної державної адміністрації здійснюється відповідно до цього Регламенту та положення про її апарат, що затверджується головою районної державної адміністрації.

Кадрова робота

18. Кадрова робота у районній державній  адміністрації спрямовується на комплексне вирішення питань щодо комплектування районної державної адміністрацій висококваліфікованими і компетентними працівниками.

19. Організація кадрової роботи районної  державної адміністрації здійснюється за затвердженим головою районної державної адміністрації річним планом, який передбачає здійснення заходів з добору, підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників, а також роботи з кадровим резервом.

20. Організацію кадрової роботи в апараті районної державної адміністрації здійснює сектор правового та кадрового забезпечення апарату райдержадміністрації, у структурних підрозділах районної державної адміністрації, які мають невелику штатну чисельність, виконання кадрової роботи покладається за рішенням їх керівників на одного з працівників.

Кадрова робота в апараті та структурних підрозділах районної державної  адміністрації проводиться відкрито і спрямовується на всебічне вивчення та врахування можливостей працівників, найбільш повне застосування їх здібностей, розвиток ініціативності, створення атмосфери зацікавленості у професійному зростанні.

21. Прийняття на державну службу до районної державної адміністрації  здійснюється в установленому законодавством порядку.

Керівник апарату районної  державної  адміністрації, керівники структурних підрозділів районної державної адміністрації організовують вивчення ділових і моральних якостей осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців.

Прийняття працівників на роботу до районної державної адміністрації на посади, що не віднесені до категорій посад державних службовців, та звільнення їх з роботи здійснюється відповідно до законодавства.

22. На посади, передбачені номенклатурою посад працівників, що повинні мати допуск до роботи з таємними документами, можуть бути призначені лише особи, яким в установленому порядку оформлено допуск до державної таємниці.

23. В районній державній адміністрації, її структурних підрозділах створюється у порядку, передбаченому Положенням про формування кадрового резерву для державної служби, що затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 року № 199, резерв кадрів, який підлягає щорічному перегляду та затвердженню.

З особами, зарахованими до кадрового резерву, проводиться робота, спрямована на підвищення їх кваліфікації, необхідної для роботи на відповідних посадах.

24. З метою здійснення регулярного контролю за проходженням державної служби та професійними досягненнями державних службовців в районній державній адміністрації проводиться в установленому законодавством порядку атестація та щорічна оцінка виконання державними службовцями покладених на них завдань і обов'язків.

25. Районна державна  адміністрація розглядає і вносить в установленому порядку пропозиції, забезпечує підготовку та оформлення документів щодо нагородження трудових колективів та громадян державними нагородами, нагородами Кабінету Міністрів України та заохочує працівників апарату і структурних  підрозділів районної державної адміністрації, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери її управління; співпрацює з обласною державною адміністрацією по даному питанню.

26. На кожного прийнятого на роботу до районної державної адміністрації працівника оформляється особова справа.

27. Відповідальність за проведення кадрової роботи покладається на голову, заступників голови, керівника апарату районної державної адміністрації та керівників структурних підрозділів.

Організація роботи з документами
та контролю за їх виконанням

28. Організація роботи з документами в районній державній адміністрації здійснюється в порядку, передбаченому інструкцією з діловодства, що розробляється відповідно до Примірної інструкції з діловодства у міністерствах, інших центральних  органах  виконавчої влади,  Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 17 жовтня 1997 року № 1153.

Інструкція з діловодства районної державної адміністрації затверджується розпорядженням голови районної  державної адміністрації.

Організація роботи з документами, що містять інформацію з обмеженим доступом, здійснюється в установленому законодавством порядку.

29. Відповідальність за організацію виконання документів несуть голова, заступники голови (відповідно до розподілу обов'язків),  керівник апарату районної державної адміністрації та керівники її структурних підрозділів.

30. Контроль за виконанням здійснюється стосовно зареєстрованих документів, в яких встановлено завдання або які містять питання, що потребують вирішення.

Обов'язковому контролю підлягає виконання завдань, визначених  актами законодавства, дорученнями Прем'єр-міністра України, розпорядженнями голови обласної державної адміністрації, розпорядженнями голови районної державної адміністрації та розгляд звернень комітетів Верховної Ради України, запитів і звернень народних депутатів України, депутатів місцевих рад.

Контроль за виконанням завдань, визначених актами законодавства, дорученнями Прем'єр-міністра України, розпорядженнями голови обласної державної адміністрації, розпорядженнями голови районної державної адміністрації, а також за розглядом звернень комітетів Верховної  Ради  України, запитів і звернень народних депутатів України, депутатів місцевих рад здійснюється сектором контролю апарату райдержадміністрації, за розглядом звернень громадян, інших документів – загальним відділом апарату районної державної адміністрації.

31. Для здійснення контролю за виконанням актів законодавства, доручень Прем'єр-міністра України, розпоряджень голови обласної державної адміністрації, розпоряджень голови районної державної адміністрації розробляється у разі потреби план контролю, в якому визначаються проміжні контрольні строки виконання завдань; структурні підрозділи районної державної адміністрації, що відповідають за організацію виконання окремих завдань; структурний підрозділ, який забезпечує координацію роботи з організації і контролю за виконанням у цілому. План контролю затверджує заступник голови районної державної адміністрації (відповідно до розподілу обов'язків).

32. Контроль за виконанням актів законодавства, доручень Прем'єр-міністра України, розпоряджень голови обласної державної адміністрації, розпоряджень голови районної державної адміністрації, розглядом звернень комітетів Верховної Ради України, запитів і звернень народних депутатів України та депутатів місцевих рад здійснюється шляхом:

аналізу і узагальнення у визначені строки письмової інформації про стан виконання  документів у цілому або окремих встановлених ними завдань, що надходить від виконавців;

систематичного аналізу статистичних та інших даних, що характеризують стан виконання документів;

проведення періодичної комплексної або цільової перевірки організації і стану виконання завдань безпосередньо на місцях;

розгляду питань діяльності (заслуховування звіту) виконавців на засіданнях колегії районної державної адміністрації, нарадах у голови районної державної адміністрації або його заступників.

33. Аналітичні та інформаційні матеріали щодо стану виконання документів у цілому або окремих передбачених ними завдань у разі встановлення проміжних контрольних строків подаються голові районної державної адміністрації або його заступникові (відповідно до розподілу обов'язків) не пізніше ніж за 10 днів до закінчення строку, визначеного актом законодавства, дорученням Прем'єр-міністра України, розпорядженням голови обласної державної адміністрації, розпорядженням голови районної державної адміністрації або планом контролю.

За результатами розгляду матеріалів, що містять відомості про можливий зрив своєчасного чи у повному обсязі виконання  документа у цілому або передбаченого ним окремого завдання, голова районної державної адміністрації або його заступник (відповідно до розподілу обов'язків) дає доручення виконавцям вжити додаткових заходів для усунення причини.

34. Інформацію (звіт) про стан виконання документів, що подається відповідно обласній державній адміністрації,  іншим органам виконавчої влади вищого рівня підписує голова районної  державної адміністрації.

Зняття з контролю виконання документа проводиться на підставі письмового звіту керівника відповідного органу або іншого документа, що підтверджує його виконання, за письмовою згодою голови районної державної адміністрації або його заступника (відповідно до розподілу обов'язків).

Організація розгляду звернень громадян
та проведення особистого прийому громадян

35. Районна державна адміністрація організовує в установленому порядку розгляд звернень громадян – пропозицій (зауважень), заяв (клопотань), скарг. Організація розгляду звернень громадян, у тому числі ведення діловодства та проведення особистого прийому громадян, покладається на загальний відділ  апарату районної державної адміністрації.

Діловодство за зверненнями громадян ведеться відповідно до Інструкції з діловодства за зверненнями громадян в органах державної влади і місцевого самоврядування, об'єднаннях громадян, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, в засобах масової інформації, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 року № 348.

36. Порушені у зверненнях громадян питання розглядаються головою районної державної адміністрації або його заступником (відповідно до розподілу обов'язків),  керівником апарату, керівником відповідного структурного підрозділу районної державної адміністрації. Відповіді на звернення громадян готують структурні підрозділи районної державної адміністрації або її апарату.

37. Особистий прийом громадян проводить голова районної державної адміністрації, його заступники,  керівник апарату, керівники структурних підрозділів районної державної адміністрації згідно з графіком, який затверджується головою районної державної адміністрації та оприлюднюється через місцеві засоби масової інформації.

Графік особистого прийому громадян повинен містити інформацію про місце проведення, дні і години прийому.

Виїзні прийоми громадян посадовими особами районної державної адміністрації проводяться відповідно до графіка, затвердженого головою районної державної адміністрації.

Загальний відділ апарату районної державної адміністрації, аналізує щоквартальну роботу з розгляду таких звернень, узагальнює пропозиції, що містяться в них, розробляє рекомендації, спрямовані на усунення причин виникнення обґрунтованих скарг і зауважень громадян, контролює вирішення порушених у них питань.

Організація правового забезпечення
діяльності районної  державної держадміністрації

38. Правове забезпечення діяльності районної  державної адміністрації, а також надання методичної та іншої практичної допомоги з правових питань здійснює сектор правового та кадрового забезпечення апарату районної державної адміністрації.

Сектор правового та кадрового забезпечення апарату районної державної адміністрації з питань правового забезпечення діяльності районної державної адміністрації підпорядковується її голові, а з питань організації роботи апарату районної державної адміністрації - керівнику апарату районної державної адміністрації.

39. У своїй діяльності сектор правового та кадрового забезпечення апарату районної державної адміністрації керується Конституцією та законами України, а також указами Президента України, актами Кабінету Міністрів України і постановами Верховної Ради України, прийнятими  відповідно до Конституції та законів України,  розпорядженнями голови  обласної державної адміністрації, розпорядженнями голови районної державної адміністрації.

40. Основними завданнями сектору правового та кадрового забезпечення апарату районної державної адміністрації є:

правове забезпечення діяльності районної державної адміністрації;

організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування і неухильне додержання вимог актів законодавства структурними підрозділами, апаратом та посадовими особами районної державної адміністрації;

підготовка інформаційних, довідкових та інших матеріалів з питань застосування законодавства.

41. Сектор правового та кадрового забезпечення апарату районної державної адміністрації відповідно до покладених на нього завдань:

забезпечує відповідність законодавству проектів розпоряджень голови районної державної адміністрації, рішень колегії районної державної адміністрації, а також інших актів районної державної адміністрації;

проводить правову експертизу проектів розпоряджень голови районної  державної адміністрації, готує висновки правової експертизи у разі їх невідповідності актам законодавства та подає пропозиції щодо приведення таких проектів у відповідність з вимогами законодавства;

визначає, які розпорядження голови районної державної адміністрації є  нормативно-правовими актами і підлягають державній реєстрації в органах юстиції;

надає методичну допомогу працівникам апарату районної державної адміністрації та керівникам структурних підрозділів районної державної адміністрації щодо правильного застосування норм законодавства під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків;

представляє інтереси районної  державної адміністрації у судах  та інших державних органах під час розгляду правових питань або спорів;

виконує інші функції з правового забезпечення діяльності районної державної адміністрації відповідно до цього Регламенту та положення про сектор правового та кадрового забезпечення апарату районної державної адміністрації, що затверджується головою районної державної адміністрації.

42.Головний спеціаліст сектору правового та кадрового забезпечення апарату районної державної адміністрації:

здійснює керівництво правової роботи сектору правового та кадрового забезпечення апарату районної державної адміністрації, несе персональну відповідальність за виконання покладених на сектор завдань з правової роботи;

бере участь у нарадах і засіданнях, що проводяться у районній державній адміністрації;

виконує інші передбачені законодавством функції.

Консультативні, дорадчі та інші допоміжні органи,
служби і комісії районної державної адміністрації

43. Для сприяння здійсненню повноважень районної державної адміністрації її голова утворює консультативні, дорадчі та інші допоміжні органи (ради, колегії, робочі групи тощо), служби та комісії. Завдання, функції та персональний склад таких органів визначає голова районної державної адміністрації.

Рішення зазначених органів оформляються протоколами.

44. Для узгодженого розгляду питань, що належать до компетенції районної державної адміністрації, обговорення найважливіших напрямів її діяльності може утворюватися колегія районної державної адміністрації (далі - колегія) у складі голови районної державної адміністрації (голова колегії), його  заступників, заступника голови, керівника апарату та керівників структурних підрозділів районної державної адміністрації.

45. До складу колегії можуть входити за згодою керівники територіальних органів центральних органів виконавчої влади та посадові особи органів місцевого самоврядування.

До складу колегії районної державної адміністрації можуть бути включені за пропозицією громадських організацій, підприємств, установ та організацій їх представники.

46. Засідання колегії вважається правоможним, якщо на ньому присутні не менш як дві третини загальної кількості її членів.

Засідання колегії проводяться відповідно до плану роботи районної державної адміністрації, позачергові - у міру потреби.

47. Рішення колегії приймається відкритим голосуванням більшістю  голосів присутніх на засіданні членів колегії. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого.

В окремих випадках за рішенням головуючого може бути застосована процедура таємного голосування.

Рішення колегії оформляється протоколом, який підписується головою колегії і є підставою для видання ним  відповідного розпорядження.

48. Апарат районної державної адміністрації здійснює організаційне забезпечення засідань колегії, у тому числі стенографування (технічний запис).

49. У своїй роботі колегія районної державної адміністрації керується Загальним положенням про колегію центрального органу виконавчої влади і місцевої державної адміністрації, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 2 жовтня 2003 року № 1569 та цим Регламентом.

Порядок підготовки та проведення нарад

50. Голова, заступники голови,  керівник апарату, керівники структурних підрозділів районної  державної адміністрації проводять наради з метою оперативного розгляду та вирішення питань, що належать до їх компетенції.

Щопонеділка головою районної державної адміністрації з 8-ої до 9-ої години проводяться наради з заступниками голови районної державної адміністрації;  о 10-й годині - заступниками голови районної державної адміністрації з керівниками підпорядкованих структурних підрозділів (у разі потреби).

План проведення наради затверджує відповідна посадова особа.

Організація проведення нарад у голови районної державної адміністрації та його заступників покладається на апарат або відповідні структурні підрозділи районної державної адміністрації.

51. Порядок денний, аналітичні довідки про стан справ та обґрунтування причини внесення питання на розгляд надсилаються учасникам наради завчасно, а з додаткових (позапланових) питань - подаються у день проведення наради.
52. Прийняті на нарадах рішення оформляються  протоколами не пізніше ніж у триденний строк. 
  
Наради під головуванням голови районної державної адміністрації, заступників голови,  керівника апарату райдержадміністрації - протоколюються загальним відділом апарату, крім оперативних нарад з заступниками голови районної державної адміністрації.

У протоколі зазначаються прізвища та ініціали посадових осіб, які брали участь у нараді, питання, що розглядалися, і прийняті за результатами розгляду рішення.

Протокол наради підписує головуючий.

53. За результатами розгляду питань на нараді можуть видаватися в установленому порядку розпорядження голови районної  державної адміністрації або наказ керівника структурного підрозділу районної  державної адміністрації.

54. Право офіційно повідомляти місцевим засобам масової інформації про порядок  денний і підсумки розгляду питань на нарадах має уповноважена головою районної  державної адміністрації посадова особа.

Порядок внесення та розгляду проектів
розпоряджень голови районної  державної адміністрації

55. Голова районної державної адміністрації на виконання актів законодавства, доручень Прем'єр-міністра України, за власною ініціативою видає одноособово в межах повноважень районної  державної адміністрації розпорядження.

56. Проекти розпоряджень голови районної державної адміністрації (далі – проекти розпоряджень) готують структурні підрозділи районної державної адміністрації.

57. У разі коли розроблення проекту розпорядження доручено кільком структурним  підрозділам районної  державної адміністрації чи її апарату або іншому органу, головним розробником є виконавець, зазначений першим.

58. Проекти розпоряджень підлягають обов'язковому погодженню із заінтересованими структурними підрозділами районної державної адміністрації, а у разі потреби з іншими органами.

Головний розробник самостійно визначає заінтересовані структурні підрозділи районної державної адміністрації, її апарату та інші органи, виходячи із змісту основних положень проекту розпорядження.

Головний розробник організовує, спрямовує і координує роботу заінтересованих структурних підрозділів районної  державної адміністрації, її апарату та інших органів з розроблення проекту розпорядження, вживає вичерпних заходів для врегулювання розбіжностей у їх позиціях щодо проекту (проводить консультації, узгоджувальні наради, робочі зустрічі тощо), отримує  від них інформаційно-аналітичні та інші необхідні матеріали.

Заінтересовані структурні підрозділи районної  державної адміністрації, її апарату та інші органи за зверненням головного розробника у визначений ним строк беруть участь в опрацюванні та погодженні проекту розпорядження.

Проекти розпоряджень погоджуються шляхом їх візування керівниками структурних підрозділів районної  державної адміністрації, інших органів, заступниками голови та керівником апарату районної  державної адміністрації. При цьому зазначається посада, ініціали і прізвище особи, яка візує проект  розпорядження, а також дата візування.

Проекти розпоряджень голови районної   державної адміністрації, які розробляються на виконання актів законодавства та доручень Прем'єр-міністра України, погоджуються не пізніше ніж у дводенний строк після їх подання головним розробником.

Якщо заінтересовані структурні підрозділи районної державної адміністрації, її апарату та інші органи не висловили своєї позиції щодо проекту розпорядження у визначений головним розробником строк, такий проект розпорядження вважається погодженим без зауважень.

За результатами погодження проекту розпорядження головним розробником готується довідка про погодження (додаток 1), у якій зазначаються заінтересовані структурні підрозділи районної  державної адміністрації, її апарату, інші органи, що:

погодили проект розпорядження без зауважень;

висловили зауваження та пропозиції, враховані головним розробником;

висловили зауваження та пропозиції, не враховані головним розробником;

не висловили своєї позиції щодо проекту розпорядження.

Довідка про погодження може не готуватись у разі, коли проект розпорядження стосується кадрових, організаційних (внутрішніх) питань діяльності районної  державної адміністрації.

Копії документів погодження проекту розпорядження зберігаються в архівних справах головного розробника.

59. Неврегульовані розбіжності у позиціях заінтересованих структурних підрозділів районної  державної адміністрації, її апарату та інших  органів щодо проекту розпорядження оформляються головним розробником у вигляді протоколу узгодження позицій (додаток 2), який  підписує керівник структурного підрозділу районної  державної адміністрації, її апарату, іншого органу, що є головним розробником.

60. Головний розробник готує пояснювальну записку до проекту розпорядження (додаток 3), що повинна містити необхідні розрахунки, обґрунтування і прогнози соціально-економічних та інших результатів реалізації виданого розпорядження.

До пояснювальної записки у разі потреби можуть додаватися інформаційно-довідкові матеріали (таблиці, графіки тощо).

Загальний обсяг пояснювальної записки не повинен перевищувати чотирьох аркушів.

Пояснювальна записка не подається до проектів розпоряджень з кадрових питань, питань внесення змін до складу комісії, робочої групи або з інших організаційних питань.

Подання пояснювальної записки до проектів розпоряджень нормативного характеру, в тому числі регуляторних актів, є обов'язковим.

61. У разі коли проект розпорядження, що готується, тягне за собою зміни або доповнення до інших розпоряджень, такі зміни або доповнення включаються в текст проекту або подаються у вигляді проекту окремого розпорядження одночасно з основним проектом. До таких проектів розпоряджень додається порівняльна таблиця (додаток 4), у якій зазначаються положення (норми) розпорядження, що є чинними, а також пропозиції стосовно викладення їх у новій редакції.

62. У разі проведення публічного обговорення проекту розпорядження головний розробник вносить його разом з довідкою, в якій зазначаються особи, що були залучені до такого обговорення, його результати, а також рішення щодо врахування пропозицій чи обґрунтування їх відхилення в цілому або частково.

63. Проект розпорядження із соціально-економічних питань, як правило, має вступну частину (преамбулу), в якій наводяться результати аналізу стану справ і причини виникнення недоліків у розв'язанні відповідних проблем, визначається мета видання розпорядження.

Нормативні положення та завдання суб'єктам відносин, передбачені у проекті розпорядження, повинні бути конкретними і реальними, спрямованими на досягнення у найкоротший строк визначеної мети та містити у разі потреби перелік виконавців і строки виконання завдань.

У проекті розпорядження можуть передбачатися у разі потреби проміжні контрольні строки інформування районної державної адміністрації про хід виконання встановлених завдань.
Проекти розпоряджень з питань соціально-економічного розвитку відповідної території у разі потреби попередньо обговорюються на засіданнях колегії районої  державної адміністрації.

64. У разі розроблення проекту розпорядження, який має ознаки регуляторного акта, головний розробник проводить аналіз його регуляторного впливу відповідно до вимог Закону України "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності" за  Методикою  проведення аналізу впливу регуляторного акта, затвердженою постановою  Кабінету Міністрів України від 11 березня 2004 року № 308.

Головний розробник разом з проектом розпорядження, який має ознаки регуляторного акта подає:

копію рішення територіального органу Держкомпідприємництва про його погодження або копію рішення апеляційної регуляторної комісії про задоволення скарги головного розробника щодо відмови зазначеного органу в погодженні проекту акта разом з аналізом його регуляторного впливу;

копію повідомлення про оприлюднення проекту.

65. Підготовлений проект розпорядження підписується керівником органу, що є головним розробником, та вноситься голові районної  державної адміністрації разом з документами, передбаченими пунктами 58-64 цього Регламенту.

За дорученням голови районної  державної адміністрації або його заступника (відповідно до розподілу обов'язків),  керівника апарату районної  державної адміністрації опрацювання внесеного проекту розпорядження проводиться в її апараті та здійснюється редагування його тексту.

Строк опрацювання проекту розпорядження в апараті районної державної адміністрації не повинен перевищувати 15 робочих днів. У разі потреби зазначений строк може бути продовжено на обґрунтоване прохання посадової особи апарату районної  державної адміністрації.

66. Проекти розпоряджень підлягають обов'язковій правовій експертизі у секторі правового та кадрового забезпечення апарату районної  державної адміністрації ( далі – сектор правового та кадрового забезпечення).

У разі коли проект розпорядження подано апарату районної  державної адміністрації з порушенням визначених у цьому розділі вимог,  сектор правового та кадрового забезпечення  доповідає про це  керівнику апарату районної  державної адміністрації, який у дводенний строк супровідним листом за своїм підписом (додаток 5) повертає головному розробникові проект розпорядження та матеріали до нього.

Сектор правового та кадрового забезпечення  опрацьовує поданий проект розпорядження, зокрема проводить його правову експертизу, вносить поправки, пов'язані з приведенням проекту розпорядження у відповідність з вимогами нормопроектувальної  техніки, а також у разі потреби редагує проект розпорядження.

Головний спеціаліст сектору правового та кадрового забезпечення  під час проведення правової експертизи:

перевіряє проект розпорядження на відповідність Конституції та законам України, іншим актам законодавства;

оцінює ефективність обраного правового шляху врегулювання проблеми;

перевіряє проект розпорядження на відповідність вимогам, встановленим цим Регламентом, а також повноту погодження із заінтересованими органами.

У разі виявлення невідповідності проекту розпорядження чи його окремих положень актам законодавства сектор правового та кадрового забезпечення готує зауваження до такого проекту та повертає його на доопрацювання головному розробникові з відповідними пропозиціями. У разі коли недоліки проекту розпорядження не можуть бути усунені шляхом доопрацювання , головний спеціаліст сектору правового та кадрового забезпечення апарату райдержадміністрації готує висновок (додаток 6).

Проект розпорядження, у тексті якого містяться посилання на нормативно-правові акти, подається для проведення правової експертизи разом з текстами зазначених актів.

67. Якщо під час опрацювання проекту розпорядження виявлено необхідність внесення до нього істотних змін, проект повертається для доопрацювання та повторного погодження.

          68. Проект розпорядження візується працівниками апарату районної державної адміністрації, які здійснювали його опрацювання (в обов'язковому порядку головним спеціалістом сектору правового та кадрового забезпечення, першим заступником голови або заступником голови районної  державної адміністрації, що відповідає за його підготовку, а також у разі потреби іншими заступниками голови), та  передається  керівникові апарату районної  державної адміністрації.

69. Розпорядження голови районної державної адміністрації ненормативного характеру набирають чинності з моменту їх видання, якщо самими розпорядженнями не встановлено більш пізній строк набрання чинності. Розпорядження доводяться до їх виконавців, а у разі потреби - оприлюднюються.

Розпорядження голови районної  державної адміністрації нормативного характеру підлягають державній реєстрації у Чечельницькому районному управлінні юстиції  згідно з Положенням про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств, інших органів виконавчої влади, 

органів господарського управління та контролю, що стосуються прав, свобод і законних інтересів громадян або мають міжвідомчий характер, затвердженим постановою Кабінету  Міністрів України від  28  грудня  1992  року № 731.

Розпорядження голови районної державної адміністрації нормативного характеру набирають чинності з моменту їх реєстрації, якщо самими актами не встановлено більш пізній строк введення їх у дію.

Розпорядження голови районної  державної адміністрації, що стосуються  прав та обов'язків громадян або мають загальний характер, підлягають оприлюдненню і набирають чинності з моменту їх оприлюднення, якщо самими актами не встановлено більш пізній строк набрання чинності.

Додатки до розпоряджень голови районної  державної адміністрації є невід'ємною частиною таких розпоряджень і підписуються  керівником апарату районної  державної адміністрації, у разі їх затвердження розпорядженням районної  державної адміністрації підпис  керівника апарату районної державної адміністрації не ставиться.
ї
Розпорядження голови районної  державної адміністрації надсилаються заінтересованим органам, підприємствам, установам та організаціям і посадовим особам згідно з розрахунком розсилання та оприлюднюються на офіційному веб-сайті районної  державної адміністрації в установленому її головою порядку.

Головний розробник забезпечує відповідно до вимог  Закону України  "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності" здійснення  відстеження результативності прийнятого розпорядження.

Публічне обговорення проекту розпорядження
голови районної  державної адміністрації

70. Проект розпорядження,  який стосується життєвих інтересів широких верств населення району, прав, свобод і законних інтересів громадян, передбачає затвердження регіональних  програм економічного, соціального, культурного розвитку, а також має важливе соціально-економічне значення для її розвитку, може бути винесений для публічного обговорення на будь-якому етапі підготовки шляхом опублікування у місцевих засобах масової інформації або доведення до відома населення в інший спосіб.

71. Рішення про проведення публічного обговорення проекту розпорядження приймає голова районної  державної адміністрації на підставі пропозиції головного розробника або за власною ініціативою.

Пропозиція щодо проведення публічного обговорення проекту розпорядження повинна містити обґрунтування необхідності обговорення та інформацію про джерела фінансування його проведення, стислий зміст, мету та очікувані результати прийняття розпорядження.

Пропозиція підписується головним розробником та візується керівниками заінтересованих структурних підрозділів районної  державної адміністрації чи її апарату або іншими органами.

До пропозиції додаються проект розпорядження, завізований керівником органу, що є головним розробником, та план проведення публічного обговорення.

У плані проведення публічного обговорення зазначається:

які верстви та групи населення повинні взяти участь в обговоренні;

яких результатів необхідно досягти;

які заходи передбачено здійснити в ході обговорення;

строк проведення обговорення.

Проект розпорядження, який має ознаки регуляторного акта, оприлюднюється у порядку та у спосіб, передбаченими статтями 9, 12, 13 і 20 Закону України "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності".

72. Організація проведення публічного обговорення покладається на головного розробника.

Головний розробник подає відповідальній посадовій особі районної державної адміністрації проект розпорядження разом з  планом  проведення публічного обговорення, обґрунтуванням необхідності його прийняття та інформацією про контактні телефони і адресу головного розробника.

Публічне обговорення проекту розпорядження проводиться з урахуванням положень Порядку проведення консультацій з громадськістю з питань формування та реалізації державної політики, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 жовтня  2004 року №  1378.

73. Пропозиції та зауваження, що надійшли у процесі публічного обговорення проекту розпорядження, розглядаються головним розробником, узагальнюються та враховуються під час доопрацювання проекту.

Доопрацювання проекту розпорядження за результатами обговорення може бути підставою для звернення головного розробника щодо продовження  строку внесення такого проекту районної  державної адміністрації.

Взаємовідносини районної  державної адміністрації
з іншими органами державної влади та органами
місцевого самоврядування

74. Взаємовідносини районної державної адміністрації з іншими органами державної влади та органами місцевого самоврядування здійснюються в установленому законами порядку з метою забезпечення належного виконання покладених на районну державну адміністрацію завдань.

Контроль за виконанням органами місцевого самоврядування делегованих повноважень органів виконавчої влади здійснюється у встановленому законодавством порядку.

75. Районна державна адміністрація готує та подає зауваження і пропозиції з питань розвитку  відповідних адміністративно-територіальних одиниць району до проектів актів законодавства, які розробляються іншими органами.

З метою врахування громадської думки щодо проекту акта законодавства з питань розвитку конкретної адміністративно-територіальної одиниці області, що надійшов від інших державних органів для погодження обласною державною адміністрацією, може бути проведене його громадське обговорення.

_____________________________________

    Додаток 1
до Регламенту районної
державної адміністрації

Д О В І Д К А
про погодження проекту розпорядження
_____________________________________________
                                                                      (назва)
Проект розпорядження розроблено ____________________________________
                                                                                     (найменування структурного
__________________________________________________________________
                          підрозділу, іншого органу, що є головним розробником)
__________________________________________________________________
                                                  (підстава для розроблення)

     та погоджено:
     без зауважень

     ___________________________             ____________________________
                            (посада)                                                       (ініціали та прізвище)

     із зауваженнями (пропозиціями),
     які враховано

     ___________________________             ____________________________
                            (посада)                                                       (ініціали та прізвище)

     із зауваженнями (пропозиціями),
     які враховано частково

     ___________________________             ____________________________
                            (посада)                                                       (ініціали та прізвище)

     із зауваженнями (пропозиціями),
     які не враховано

     ___________________________             ____________________________
                            (посада)                                                       (ініціали та прізвище)

     Структурні підрозділи районної  державної адміністрації, її апарату, інші   органи,   які   відповідно   до   пункту   ____  Регламенту ______________  держадміністрації,  затвердженого розпорядженням голови ________________  держадміністрації від ____________ № ____, вважаються такими, що погодили проект без зауважень:
__________________________    ___________     _________________________
(найменування посади керівника              (підпис)                       (ініціали та прізвище)
структурного підрозділу, іншого
органу, що є головним розробником)
                                                
_____  ____________  20___ р.

    Додаток 2
до Регламенту районної
державної адміністрації

П Р О Т О К О Л
узгодження позицій

щодо проекту розпорядження  ________________________________________
                                                                                                 (назва)

     1. Ураховані зауваження (пропозиції)

----------------------------------------------------------------------------------------------------
|Редакція частини | Найменування структурного |  Спосіб врахування   |
|проекту розпо-     |   підрозділу, іншого                |                                     |
|рядження, до        |    органу, що подав                  |                                    |
|якої висловлено   |       зауваження                         |                                    |
|  зауваження         | (пропозиції) та їх зміст           |                                    |
|  (пропозиції)        |                                                   |                                    |
----------------------------------------------------------------------------------------------------

     2. Неврегульовані розбіжності

----------------------------------------------------------------------------------------------------
|Редакція спірної |Найменування структурного  | Обґрунтування причин |
|частини проекту |підрозділу, іншого органу,     | відхилення зауважень   |
|розпорядження   | що висловив зауваження       |(пропозицій) головним  |
|                             | (пропозиції) та їх зміст          |     розробником              |
----------------------------------------------------------------------------------------------------

__________________________    ___________     _________________________
(найменування посади керівника              (підпис)                       (ініціали та прізвище)
структурного підрозділу, іншого
органу, що є головним розробником)

_____  ____________  20__ р.

    Додаток 3
до Регламенту районної
державної адміністрації

П О Я С Н Ю В А Л Ь Н А   З А П И С К А

до проекту розпорядження  __________________________________________
                                                                                                 (назва)

     	1. Обґрунтування необхідності прийняття розпорядження.

Зазначається підстава розроблення проекту розпорядження (на виконання акта законодавства, доручення Прем'єр-міністра України, за власною ініціативою тощо) та стисло викладається суть проблеми, на розв'язання  якої  спрямовується  розпорядження,  і причини її виникнення,  наводяться дані, що підтверджують необхідність правового врегулювання питання.

     	2. Мета і шляхи її досягнення

    	Розкривається мета,  якої  планується  досягти  в  результаті прийняття розпорядження,  та механізм його виконання, а також суть найважливіших положень проекту.

     	3. Правові аспекти

     	Зазначаються правові підстави розроблення проекту розпорядження та перелік нормативно-правових  актів, що діють у відповідній сфері суспільних відносин.

     	Виходячи із змісту проекту розпорядження зазначається потреба у внесенні змін до чинних розпоряджень або визнання їх такими,  що втратили   чинність,   а   також   завдання  з  розроблення  нових розпоряджень або відсутність потреби у внесенні змін до чинних  чи розробленні нових розпоряджень.

     	У разі   коли   проект   розпорядження   стосується  прав  та обов'язків громадян, про це зазначається окремо.

     	4. Фінансово-економічне обґрунтування

     	Наводяться фінансово-економічне обґрунтування  проекту розпорядження,  розрахунок  необхідних  матеріальних  і фінансових витрат, їх обсяг та джерела покриття. Якщо виконання розпорядження не  потребує  додаткових  матеріальних  та  інших  витрат,  про це зазначається окремо.

     	Детальні фінансово-економічні розрахунки можуть додаватися до пояснювальної записки.

     	5. Позиція заінтересованих органів

     	Зазначається, чи  стосується  проект  розпорядження інтересів інших органів, та стисло викладається їх позиція.

     	Якщо проект подано з розбіжностями, наводиться інформація про роботу,  проведену з їх урегулювання (стисло повідомляється про вжиті головним розробником заходи, спрямовані на пошук взаємоприйнятного рішення, врегулювання спірної позиції, зазначається, чи проводилися переговори, консультації, робочі зустрічі, наради тощо, а також хто з посадових осіб брав у них участь).

     	6. Регіональний аспект

     	Якщо проект розпорядження стосується питання розвитку адміністративно-територіальної одиниці, зазначається, и враховують положення проекту  потребу регіону, його вплив на регіональний розвиток, наводиться позиція органів місцевого самоврядування, а також визначається ступінь її  відображення  в проекті.

     	7. Громадське обговорення

     	Наводяться результати проведених консультацій з громадськістю, пропозиції та зауваження громадськості і ступінь їх врахування, запропоновані  шляхи мінімізації негативних наслідків неврахування таких пропозицій та зауважень, а також способи врегулювання конфлікту інтересів.

     	Якщо проект розпорядження не потребує проведення громадського обговорення, про це зазначається окремо.

     	8. Прогноз результатів

     	Дається прогнозна оцінка результатів виконання розпорядження, зазначаються критерії (показники), за якими оцінюється їх ефективність, порівнюються досягнуті результати з прогнозованими, аналізуються можливі ризики та заходи щодо їх мінімізації. Критерії оцінки ефективності повинні зазначатися в конкретних одиницях (грошові одиниці, одиниці продукції тощо). Прогнозні розрахунки та критерії оцінки ефективності  можуть  додаватися  до пояснювальної записки.

__________________________    ___________     _________________________
(найменування посади керівника              (підпис)                       (ініціали та прізвище)
структурного підрозділу, іншого
органу, що є головним розробником)

_____  ____________  20___ р.

    Додаток 4
до Регламенту районної
державної адміністрації

П О Р І В Н Я Л Ь Н А   Т А Б Л И Ц Я

до проекту розпорядження  ________________________________________
                                                                                                 (назва)

----------------------------------------------------------------------------------------------------
|       Зміст положення              |   Зміст відповідного положення   |
|     чинного розпорядження    |      проекту розпорядження           |
----------------------------------------------------------------------------------------------------

__________________________    ___________     _________________________
(найменування посади керівника              (підпис)                       (ініціали та прізвище)
структурного підрозділу, іншого
органу, що є головним розробником)

_____  ____________  20___ р.

    Додаток 5
до Регламенту районної
державної адміністрації

                                                    __________________________________________________________________
(найменування структурного підрозділу, іншого органу, що є головним розробником)

     	Відповідно до Регламенту районної державної адміністрації, затвердженого розпорядженням  її  голови  від  ______________  №  _______,
повертаємо проект розпорядження ____________________________________
                                                                                                        (назва)

для приведення його у відповідність з вимогами пункту _________________ зазначеного Регламенту.

Додаток: на _____ арк.

_______________________  ______________   ___________________________
(заступник голови ,                             (підпис)                         (ініціали та прізвище)
керівник апарату райдержадміністрації,)

_____  _____________  20___ р.

    Додаток 6
до Регламенту районної
державної адміністрації

В И С Н О В О К

сектору правового та кадрового забезпечення апарату районної державної адміністрації

до проекту розпорядження ___________________________________________
                                                                                              (назва)

Проект розпорядження розроблено ____________________________________
                                                                                     (найменування структурного

__________________________________________________________________
підрозділу, іншого органу, що є головним розробником)

     1. За    результатами    проведеної    експертизи    виявлені невідповідності:

     1) ______________________________________________________________
(Конституції і законам України, іншим актам законодавства,

 __________________________________________________________________
             розпорядженням голови держадміністрації)

     2) ______________________________________________________________
(вимогам нормопроектувальної техніки – зазначаються

__________________________________________________________________
недоліки, зокрема логічні та змістові)

     2. Узагальнений висновок _________________________________________
                                                                     (наводиться узагальнений висновок та
__________________________________________________________________
пропозиції щодо проекту в цілому, оцінюється правова доцільність

__________________________________________________________________
прийняття та обґрунтованість проекту, доцільність способу правового врегулювання питання, порушеного в ньому)

     Правову експертизу проекту розпорядження проведено:

________________________  ______________   __________________________
(найменування посади                            (підпис)                            (ім'я та прізвище)
Працівника, що відповідає за
правову роботу сектору)
________________________  ______________   __________________________
 (підпис)                            (ім'я та прізвище)

______  ____________  20___ р.