Збільшились суми штрафів за порушення законодавства про працю

20.01.20

У зв’язку із зростанням з 1січня 2020 р. мінімальної заробітної плати до 4723 грн, автоматично збільшились суми штрафів за порушення законодавства про працю, які може накласти Держпраці.

Згідно із ч. 2 ст. 265 КЗпП розміри штрафних санкцій становлять за:

·         фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення його на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, та виплату зарплати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків – 141690 гривень;

·         порушення термінів виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш, ніж  на один місяць, виплати їх не в повному обсязі – 14169 гривень;

·         недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці – 47230 гривень;

·         недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, котрі залучаються до виконання військових обов’язків, – 47230 гривень;

·         недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні – 14169 гривень;

·         вчинення перешкод при проведенні перевірки з питань виявлення порушень у частині законодавства про працю – 472300 гривень;

          порушення інших вимог трудового законодавства – 4723 гривні.

Начальник управління праці та соціального захисту населення Чечельницької РДА Станіслав Мартинюк